Bütün Borusan şirkətləri kimi, Borusan Makina ve Güç Sistemleri, insan resurslarını ən dəyərli kapitalı kimi qəbul edir. Həmkarların üzv olmaqla fəxr etdiyi təşkilat, şirkətin dəyərlərinin və məqsədlərinin diqqət mərkəzində olduğu şirkətin şəxsi və peşəkar inkişafını dəstəkləməyə çalışır və ən yüksək səviyyəyə nail olmaq üçün əməkdaşların nailiyyətlərini dəstəkləyir.
Borusanın hazırkı və gələcək üzvlərinin əsas dəyərləri;
Mükəmməlliyə can atır: İşi ən yaxşı şəkildə etməyə imkan verəcək insan resursları, texniki biliklər və avadanlıqlar var.
Yüksək nailiyyəti hədəfləyir və əldə edir: Nəticəyə istiqamətlənmiş şəkildə işləyir, məqsədlərini yüksək səviyyədə saxlayır və işlərini yerinə yetirərkən son məqsədi unutmur.
Yenilikçi və yaradıcıdır: Hər şeylə maraqlanır, iştirak edir və paylaşır. Zamanın tələblərinə əməl edir və yeni ideya və təşəbbüsləri dəstəkləyir.
Davamlı inkişafı dəstəkləyir: Öyrənən və inkişaf edən işgüzar mədəniyyətlə işləyir.
Müştərini məmnun edir: Müştəri əsas diqqət mərkəzindədir. Qəbul etdikləri hər bir qərar və etdikləri hər bir hərəkətlə müştərilərin bizneslərinə və müştərilərə töhfə verdiyini dərk edərək işləyir.
Keyfiyyətli məhsullar və xidmətlərlə dəyər əlavə edir: Fəaliyyət göstərdiyi bütün biznes istiqamətlərində müştərilərə ən keyfiyyətli məhsul və xidmətlər göstərir.
Müştərinin səsinə qulaq asır: Müştərinin dəyişən tələblərini qabaqcadan hiss edir və tez bir zamanda önləyici bir yanaşma ilə həllər yaratmağa çalışır.
Təşəbbüs göstərir və məsuliyyəti qəbul edir: Yaxşı düşünülmüş riskləri edir və onları imkanlara çevirir. Hər bir funksiyanın işə töhfəsini qəbul edir və ondan maksimum dəyər yaratmağa çalışır.
Etibarlıdır: Əməkdaşları, müştəriləri, təchizatçıları, səhmdarları və digər biznes tərəfdaşları ilə münasibətlərini şəffaflıq, davamlılıq, qarşılıqlı etimad və dürüstlük əsasında qurur.
Ədalətli Rəqabət Aparır: Ədalətli, qarşılıqlı faydaya nail olmaq məqsədi ilə etik normalar və qanunlar çərçivəsində hər cəhətdən xoşməramlı və qarşılıqlı anlaşma prinsiplərinə uyğun fəaliyyət göstərir.
Cəmiyyətə öz töhfəsini verir: Cəmiyyətin mədəni inkişafını dəstəkləyir; əməkdaşları sosial məsuliyyət layihələrində iştirak etməyə həvəsləndirir; ətraf mühitə görə məsuliyyət daşıyır.
